Wie wird man im 21. Jahrhundert zum MLM Leader

Hast du schon immer davon geträumt, ein großes Unternehmen zu leiten? Dann entdecke jetzt, was du als erfolgreicher Network Marketer im 21. Jahrhundert alles brauchst.

Wenn du diesen Beitrag liest, bist du entweder ernsthaft an dieser wachsenden Industrie interessiert oder aber du befindest dich gerade noch nicht dort, wo du gerne sein würdest.

Ich werde es gleich zu Beginn sagen: Um ein MLM Leader in deinem Unternehmen zu werden, musst du mehr Gas geben. Und mit diesen wertvollen Tipps zu Führungsqualitäten wirst du sicher mehr Anhänger und Respekt von anderen erhalten, weil du der geborene Leader sein wirst.

Bringe dein Business auf das nächste Level

Wenn du wirklich ehrgeizig bist, einen massiven Erfolg in deinem Geschäft zu schaffen, könnte es sein, dass dir nur ein einziges Tool dazu fehlt.

Ich selbst habe es auch nicht bemerkt, als ich das erste Mal angefangen habe.

Denn vielen Online-Vermarktern fehlen tatsächlich die Aspekte zur Automatisierung und Back End-Produkten mit hoher Kommission.

Die meisten arbeiten hart, vergessen jedoch oftmals eine Sache – das die Leute zu IHNEN kommen, statt umgekehrt.

Im Sommer 2016 wurde dieses digitale vereinfachte Marketing-System erstmals veröffentlicht und änderte mein Business von Grund auf.

Ganz davon abgesehen, dass es von einem 7-stelligen industrieführenden & digitalen Business-Experten, Sprecher und Unternehmer entwickelt wurde.

Was ist ein MLM Leader?

Ein MLM Leader ist jemand, der eindeutig Leader schafft, und keine Anhänger.

Je mehr Führungskräfte du aus deinem Team machst, desto mehr können dafür sorgen, dass dein Business auch in Zukunft grüne Zahlen schreiben wird. Ein Leader arbeitet immer mit wissbegierigen Gleichgesinnten zusammen und verdient mehr Zeit, um beim Aufbau der Firma auszuhelfen.

10 Führungstipps, um in der heutigen Welt ein besserer MLM Leader zu werden

Tipp 1 – Du brauchst eine aussagekräftige Vision! Ein erfolgreicher MLM-Leader hat die Fähigkeit, Visionen in die Tat umzusetzen. Er atmet, spricht und isst seine Vision förmlich, und werden seine Visionen sowohl online, als auch offline deutlich mehr verfolgt. „Ohne Vision sind die Völker dem Untergang geweiht“, sagt die Bibel.

Tipp 2 – Engagement im Alltag. Erstelle einen ähnlichen Plan für dein Team (an alle, die ihren Teil während ihrer Freizeit, Teilzeit oder Vollzeit verrichten). Zeige ihnen, wie sie ihre Zeit besser nutzen können, da es nicht nur um Quantität, sondern auch zeitlicher Qualität geht, die sie zur Teambildung benötigen.

Tipp 3 – Kenne deine Produkte oder Service. Denn nur durch diese Kenntnisse kann ein MLM Leader ein Experte zu diesem Thema werden. Bringe das deinem Team bei.

Tipp 4 – Werde ein Problemlöser. Konzentriere dich auf das Inspirieren und die Ausbildung anderer, um zu deren Erfolg beizutragen, statt dich auf unproduktive Teamkollegen zu konzentrieren, die einen nur aufhalten. Ein guter MLM Leader kann mit Enttäuschungen umgehen, Misserfolge überwinden und Lösungen entwickeln, um in die richtige Zielrichtung voranzuschreiten.

Tipp 5 – Achte auf die Anzahl deiner potenziellen Kunden, denn was du ermessen kannst, kannst du auch verbessern. Sieh dir mein Tracking Sheet an, damit du und dein Team alle Zahlen verfolgen können. „Es geht nicht darum, was funktioniert, sondern darum, was dupliziert“.

Tipp 6 – Führe mit Integrität und Respekt. Menschen werden loyal gegenüber Menschen, Werten, einer Gemeinschaft und Führungspotenzial. Sobald Sie die Integrität oder den Respekt verlieren, ist es schwer, es sich zurück zu verdienen.

Tipp 7 – Bleibe im Netz, kommuniziere und stelle Fragen an beispielhafte Führungskräfte, zu denen du aufblickst. Respektiere immer ihre Zeit und ihre Kompetenz, um über andere Ansätze zu lernen, die du selbst auch einsetzen kannst.

Tipp 8 – Nimm dir Zeit für deine persönliche Entwicklung. Sein ganzes Leben hat man nie AUSGELERNT, daher solltest du dir jeden Tag etwas Neues aneignen, so wie es alle Top MLM Leader tun.

Tipp 9 – Sei ehrlich mit deinem Team und zeige stets Mentalität. Zeige deinem Team, was wirklich funktioniert und zu Duplizierungen führt und du wirst positive Ergebnisse sehen.

Tipp 10 – Assoziiere dich stets mit anderen Führungskräften, so dass du ein besserer Moderator, Promoter, Sprecher und Trainer sein kannst. Stelle hohe Ansprüche und habe hohe Erwartungen. Denn einem weichen Führer folgen nur schwache Anhänger.